Tankgutschein für Mitarbeiter

Ob als kleines Dankeschön, zusätzliche Motivation oder regelmäßige Prämie: Tankgutscheine von Aral sind eine ebenso praktische wie wirtschaftlich günstige Art, als Arbeitgeberin oder Arbeitgeber Wertschätzung zu zeigen. Darüber hinaus bringen die Aral SuperCards Ihnen folgende Vorteile:

• Geringer Aufwand: Sie müssen die Tankgutscheine nur einmalig pro Teammitglied kaufen. Jede Person erhält eine personalisierte Karte, die automatisch monatlich neu beladen wird. Daher ist es nicht nötig, jeden Monat eine neue Karte zu verteilen – ein schöner Bonus in Sachen Nachhaltigkeit und Umweltfreundlichkeit.
• Steuerfreier Sachbezug: Tankgutscheine für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben einen großen steuerlichen Vorteil. Sie können bis zu 50 Euro dieser Zuwendung jeden Monat als steuerfreien Sachbezug umfassend absetzen, was sich wiederum auch für Ihre Mitarbeitenden lohnt.
• Einfache Flexibilität: Sie können die Regeln zum Aufladen der Aral SuperCard Reloadable jederzeit problemlos anpassen und über die Bestellhistorie alle früheren Änderungen nachvollziehen. Gleichzeitig sind Sie mit der Aral SuperCard Reloadable nicht vertraglich gebunden. Das bedeutet: Sie können die Karte jederzeit pausieren oder deaktivieren.

Damit bietet der Aral SuperCard Reloadable Tankgutschein viele Vorteile, sowohl Ihnen als Arbeitgeberin oder Arbeitgeber als auch Ihrer Belegschaft – und zwar ohne dass Sie oder Ihre Mitarbeitenden viel dafür tun müssen.

Vor allem beim Thema Steuerersparnis punktet die Aral SuperCard Reloadable. Wenn ihr Wert die Freigrenze von 50 Euro pro Monat nicht überschreitet, gelten Tankgutscheine als steuerfreier Sachbezug. Das heißt, Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter müssen keine Abgaben für diesen Bonus zahlen. Für Ihr Unternehmen entsteht dadurch kein Nachteil: Auch wenn Sie steuerfreie Zuwendungen an Ihre Arbeitnehmenden verteilen, können Sie die Sachbezüge selbst sowie die damit verbundene Abgabelast als Betriebsausgaben absetzen. Auf diesem Wege können Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immerhin mit bis zu 600 Euro im Jahr besonders effektiv unterstützen. Selbstverständlich erfüllt die Aral SuperCard Reloadable die gesetzlichen Anforderungen für den steuerfreien Sachbezug. Mehr zu den Bestimmungen können Sie hier nachlesen.

Die Motivation der eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter konstant hoch zu halten ist eine nicht zu unterschätzende Aufgabe für Unternehmen. Der Gallup Engagement Index beziffert den Umsatzverlust durch unzureichende Motivation allein in der deutschen Wirtschaft auf jährlich über 100 Milliarden Euro.

Diese Zahl verwundert kaum: Wer sich in seinem Unternehmen nicht nur wohl fühlt, sondern auch eine emotionale Bindung zum Arbeitsplatz und zur Aufgabe aufbaut, ist sowohl leistungsbereiter als auch leistungsfähiger. Statistiken zeichnen ein sehr genaues Bild von den Effekten positiver Mitarbeitendenmotivation und zeigen, dass jedes Unternehmen von einer motivierten Belegschaft profitiert.

Statt geldlicher Zuwendungen sind Sachbezüge oftmals die bessere Wahl, denn sie bieten sowohl für das Unternehmen als auch für die einzelnen Mitarbeitenden mehr Benefits. Mit einem Geschenk, das die Freigrenze von 50 Euro nicht überschreitet, zeigen Sie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Ihre Wertschätzung und ersparen ihnen den steuerlichen Zusatzaufwand.

Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, die Aral SuperCard Reloadable selbst zu designen und beispielsweise ihr Logo oder ein Teamfoto auf die Karte zu drucken. Dies ist eine wunderbare Möglichkeit, um das eigene Employer Branding zu stärken und eine persönliche Note mit in den Benefit einfließen zu lassen. Neben einer Steigerung der grundsätzlichen Motivation binden Sie Ihre Belegschaft so noch enger an Ihr Unternehmen.

Tankgutscheine als Give-away sind eine Win-Win-Situation für Unternehmen und Kundschaft. Kundinnen und Kunden werden belohnt und sparen beim Tanken, während Unternehmen ihr Eigenmarketing stärken und ihre Markenbekanntheit erhöhen. Das personalisierte Logo auf den Gutscheinen verstärkt die Markenpräsenz und hinterlässt einen positiven Nachgeschmack, der manchmal das Zünglein an der Waage darstellt. So können Sie eine stärkere Bindung aufbauen und potenzielle Neukundinnen und Neukunden überzeugen.