Aral SuperCard Reloadable als steuerfreier Sachbezug

Was ist die Aral SuperCard Reloadable?

Die Aral SuperCard Reloadable ist eine wiederaufladbare Gutscheinkarte von Aral, über die Sie frei bestimmen können. Über unser Portal haben Sie die Möglichkeit alles zu verwalten. Volle Kontrolle über:

  • Mitarbeiterverwaltung - ganz individuell
  • Flexible Aufladeregeln - Ihr Business bestimmt
  • Jederzeit Überblick zu allen Rechnung und Ihrer Bestellhistorie

Die personalisierte Karte ist deutschlandweit an allen Aral Tankstellen für die Bereiche Einkaufen und Tanken, Tanken, Waschen, und Lunch einlösbar.

Was ist ein steuerfreier Sachbezug?
  • Eine über den Arbeitslohn hinaus zusätzliche Leistung an den Arbeitnehmer
  • Ein steuerfreier Sachbezug beinhaltet keinen direkten betrieblichen Nutzen, aber wird aus betrieblicher Veranlassung gestellt
  • Die Freigrenze der Abgabenfreiheit für Unternehmen und Arbeitnehmer liegt bei 44 Euro pro Arbeitnehmer und Monat
  • Im § 8 EStG verankert und festgelegt
Warum Sachbezüge?

Sachzuwendungen sind für das Unternehmen, sowie den Mitarbeiter gleichermaßen profitabel. Für Arbeitnehmer ist der steuerfreie Sachbezug — solange die Freigrenze von 44 Euro pro Monat nicht überschritten wird — abgabefrei. Für den Arbeitgeber selbst sind sowohl die jeweiligen Sachbezüge, als auch die damit verbundene Abgabelast immer als Betriebsausgabe absetzbar.

Tankgutschein als steuerfreier Sachbezug

Neben dem allseits bekannten Fahrtkostenzuschuss — welcher nicht abgabefrei ist — können Sie Ihren Arbeitnehmern monatlich Tankgutscheine ausstellen und sie in dieser Form mit bis zu 528 Euro im Jahr zusätzlich unterstützen. Dies ist einer der beliebtesten steuerfreien Sachbezüge, der Mitarbeitern von ihren Unternehmen angeboten wird.

Selbstverständlich sollte der Freibetrag von monatlich 44 Euro auch hier nicht überschritten werden. Allerdings hat Ihr Mitarbeiter die Möglichkeit, die monatlichen Beträge der Aral SuperCard Reloaded anzusammeln und erst später einzulösen. Das relevante Datum ist in diesem Fall nicht das Einlös- sondern das Zuflussdatum, so schreibt es das Zuflussprinzip vor. Das Zuflussdatum ist das Datum, an dem die Gutscheinkarte an den Mitarbeiter ausgestellt wurde.

Die Aral SuperCard Reloadable als steuerfreier Sachbezug

Aufgrund des Zuflussprinzips eignet sich die Aral SuperCard Reloadable ideal, um die Vorteile des steuerfreien Sachbezugs optimal und effizient zu nutzen. Im Portal der Aral SuperCard Reloadable können Sie einmalige, sowie regelmäßige Aufladeregeln festlegen — beispielsweise, um Ihre Mitarbeiter monatlich mit einer kleinen Aufmerksamkeit zu versorgen, die für Sie und Ihren Mitarbeiter unter Umständen günstiger ist, als eine einfache Gehaltserhöhung.

Ebenfalls können einmalige Aufladeregeln angelegt werden, um einen Anreiz in Hinblick auf ein bestimmtes Ziel zu schaffen — oder auch, um einfach mal „Danke“ für erbrachte Leistungen zu sagen. Sie haben also jede Menge Möglichkeiten, um Aufladungsrhytmen festzulegen.

Was Sie beachten müssen
  • Der Maximalbetrag von 44 Euro pro Arbeitnehmer/Monat darf nicht überschritten werden. Wichtig: Der Restbetrag aus einer nicht völlig ausgeschöpften Freigrenze darf nicht in den nächsten Monat übertragen werden.
  • Eine Barauszahlung darf nicht erfolgen — auch keine Auszahlung von Restbeträgen.
  • Der Gutschein darf keinen Bestandteil des ohnehin geschuldeten Arbeitslohns ersetzen.
  • Dokumentationspflicht beachten bzw. den Antrag zur Erleichterung beim Finanzamt stellen, damit Sachbezüge nicht im Lohnkonto dokumentiert werden müssen.

Steuerliche Vorteile auch mit der Aral SuperCard

Steuerliche Vorteile auch mit der Aral SuperCard

Mit der Aral SuperCard in ihrer Standardversion können Sie Ihren Mitarbeitern ebenfalls ein steuerfreies Extra zukommen lassen - als Geschenkgutschein fällt die Aral SuperCard unter steuerfreie Sachbezüge.